![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Umowa nieważna, ale wypłata może być kosztem
Spółka może odliczyć wynagrodzenie udziałowców, nawet gdy okaże się, że umowa o pracę jest nieważna. Nie przesądza to bowiem, że praca nie była faktycznie wykonana
Takie wnioski można wyciągnąć z wyroku NSA z 5 września 2008 r. (II FSK 790/07).
Spółka zawarła z udziałowcami umowy o pracę. Wydatki poniesione w związku z nimi zaliczyła do kosztów uzyskania przychodów. Po przeprowadzonym postępowaniu okazało się, że umowy o pracę były nieważne. Fiskus zakwestionował więc rozliczenie, podnosząc, że wynagrodzenie wypłacane na podstawie zawartych umów nie stanowi wynagrodzenia za pracę i nie można zaliczyć go do kosztów uzyskania przychodów.
WSA podzielił stanowisko...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
